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Ofertas de trabajo

Comercial Junior (click para ver más)

Necesitamos incorporar a nuestro equipo un comercial junior.

FUNCIONES: 

Las principales funciones serán:
Gestionar clientes de la empresa.
Gestionar los productos que compra y vende de la empresa.
Gestionar agricultores y otros proveedores
Gestionar el transporte del producto al cliente
Gestionar administrativamente el proceso de compra y venta.
PERFIL:

Buscamos un Titulado en Empresariales, de Comercio Internacional o Grado en Ingeniería Agrónoma, con un mínimo de 1 AÑO de experiencia como comercial en el entorno del Campo de Almería.

Imprescindible que la persona posea conocimientos de italiano y buen manejo de informática.
Se valorará conocimientos en otros idiomas.

COMPETENCIAS: Orientación al cliente externo, Orientación a resultados, Organización y Planificación.

SE OFRECE: Incorporación a una empresa en crecimiento en su sector, sólida y en un entorno de trabajo joven y motivador.

CONDICIONES LABORALES: Horario jornada completa de 09:00 a 18:00 de lunes a viernes y sábados alternos de mañana, con disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades del Servicio.

LUGAR DE TRABAJO: La Mojonera.

Técnico Senior en Nóminas y Laboral (click para ver más)

TECNICO SENIOR EN NÓMINAS Y LABORAL
Necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional técnico/a en nóminas, queremos incrementar los servicios que prestamos a nuestros clientes internos incorporando la asesoría técnico-laboral y ocupándonos de todas las cuestiones relacionadas con nóminas, altas y bajas, incapacidades, modalidades de contratación y, en general, todas las cuestiones relacionadas con la Seguridad Social.

MISION DEL PUESTO:

En dependencia de la Responsable de RRHH, se responsabilizará de la gestión de nóminas y de la contratación de la plantilla asegurando que se utilizan de forma eficiente y en cumplimiento de la legislación vigente, convenios colectivos, acuerdos individuales y políticas y procedimientos internos proporcionando asesoramiento en dichas materias.

FUNCIONES:

Las principales funciones serán:
– Gestionar las nóminas: cierre de todo el proceso de nómina, revisión y envió de datos y resumen de nómina a contabilidad.
– Ejecutar las actividades derivadas de la administración de personal (contratos, gestión de altas/bajas, nóminas, vacaciones, finiquitos, partes laborales y de seguridad social,
– Realizar y archivar documentación de las actividades administrativas derivadas de la gestión en nómina de los conceptos salariales y de otras tareas.
– Gestionar las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública, y otras Instituciones relacionadas (altas, bajas, etc.)
– Asesorar a su área y a los empleados en legislación laboral.
– Preparar documentación necesaria para posibles inspecciones.
– Gestionar Seguros Sociales (Siltra).
– Gestionar a nivel retributivo el Plan Salarial de Retribución Flexible (Tickets restaurante, Cheque guardería, Tarjeta transporte, Seguro Médico, Formación…)
– Gestionar y llevar una comunicación con Gestorías y Servicios legales del entorno de la empresa.
– Promover, junto con la empresa externa contratada a tales efectos, la PRL en la empresa y participar en su planificación, y apoyar la realización de las actividades propias de la coordinación empresarial.
– Otras tareas relacionadas con el puesto como la realización de informes y consultas relacionadas con datos de plantilla (temporalidad, categoría, edad, absentismo, centro de trabajo, etc.).
– Actualizar la base de datos aplicando los cambios organizativos que se vayan sucediendo a las personas y sus posiciones registradas.
– Cuadrar la información laboral con la enviada a finanzas en lo que se refiere al asiento de nómina y los impuestos derivados de la misma (IRPF, etc.).
– Gestionar fuentes de reclutamiento de personal para conseguir una base de datos suficientes de candidatos potenciales que poder incorporar a la empresa según necesidades.
– Buscar y seleccionar cursos formativos y tramitar la documentación necesaria para su realización.
– Apoyar en la organización de eventos y actividades externas que promueva la empresa.

PERFIL:

Buscamos un Titulado en Relaciones Laborales o Graduado Social, con un mínimo de 3 AÑOS de experiencia en el área de Nóminas y Administración de Personal en el entorno del Campo de Almería. 
Imprescindible que la persona aporte sólidos conocimientos en Convenios Mercantil, Convenio del Campo y Convenio de Manipulado y Envasado, así como, tener un nivel avanzado de Excel (cuadro de mando) y usuario del sistema Red, Contrat@, Certifica2, SILTRA etc.

Se valorará formación específica en Prevención de Riesgos Laborales además de cierta experiencia o práctica laboral en el área.
Idiomas: inglés.

COMPETENCIAS: Orientación al cliente interno, Orientación a resultados, Organización y Discreción.

SE OFRECE: Incorporación a una empresa en crecimiento en su sector, sólida y en un entorno de trabajo joven y motivador.

CONDICIONES LABORALES: Horario jornada completa de 08:00 a 17:00 de lunes a viernes, con disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades del Servicio. Para la opción de media jornada se adaptaría el horario sólo por la mañana.

CONTRATACION: Contrato Indefinido con período de prueba.

LUGAR DE TRABAJO: La Mojonera.

Técnico contable (click para ver más)

TECNICO CONTABLE
Necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional técnico/a contable para realizar una sustitución maternal.

MISION DEL PUESTO:

En dependencia de la responsable de Administración, se responsabilizará de la gestión de nóminas y de la

FUNCIONES:

Las principales funciones serán:
– Facturar albaranes de proveedores y acreedores.
– Controlar el activo fijo y las amortizaciones.
– Prestar apoyo para la preparación de la auditoría financiera.
– Gestionar y contratar seguros generales.
– Comunicar a través de la herramienta SII el IVA facturado.
– Cuadrar y preparar los modelos de impuestos (303, 349, 111).
– Registrar ajustes contables, periodificaciones mensuales y provisiones.
– Realizar liquidaciones provenientes de Agricultores.
– Realizar el inventario de existencias de todos los centros.
– Controlar y optimizar la gestión de envases y del material auxiliar.
– Elaborar análisis económicos financieros.
– Gestionar requerimientos de la Administración Pública.

PERFIL:

Buscamos un Titulado en Ciencias Empresariales o Económicas con un mínimo de 3 AÑOS de experiencia en dicha área y en el entorno del Campo de Almería.
Imprescindible tener un nivel avanzado de Excel y de inglés (título C1), manejo del programa SII.
Se valorarán conocimientos en francés

COMPETENCIAS: Orientación a resultados con calidad, Capacidad de organización y planificación, Trabajo en equipo.

SE OFRECE: Incorporación a una empresa en crecimiento en su sector, sólida y en un entorno de trabajo joven y motivador con posibilidad de quedarse incorporado en la empresa tras el término de la sustitución maternal según valía del candidato.

CONDICIONES LABORALES: Horario jornada completa de 08:00 a 17:00 / de 09:00 a 18:00 de lunes a viernes rotativos (40 horas semanales), con disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades del Servicio.

CONTRATACION: Contrato de sustitución.

LUGAR DE TRABAJO: La Mojonera.